Pracownik produkcji, Brno-Czechy

Ogłoszenie nieaktualne!
Pracodawca: Work Service
Miejsce pracy: Rybnik, Bytom, Katowice
Numer referencyjny: OPDD/WSCZ/04ZM
Oferowane wynagrodzenie brutto: 4900
Rodzaj pracy: Stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Dla naszego klienta międzynarodowej firmy w chwili obecnej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik produkcji, Brno – Czechy
Dział obróbki drewna

Obowiązki:

  • przycinanie i szlifowanie drewna
  • malowanie i konserwacja elementów
  • obsługa narzędzi do obróbki drewna

Wymagania:

  • chęć do długofalowej współpracy
  • umiejętność współpracy w zespole
  • wysoka motywacja do pracy

Oferujemy:

  • wynagrodzenie około 3500 – 4000 zł netto/miesiąc
  • całkowicie bezpłatne zakwaterowanie
  • praca w systemie II-zmianowym: 6-14, 14-22 pon-pt
  • czeską umowę o pracę na 1 rok z możliwością przejścia pod firmę Klienta
  • posiłki na stołówce firmowej w cenie ok. 4zł
  • możliwość pobierania zaliczek 1 000CZK/tydzień
  • 20 +5 dni urlopu płatnego
  • pomoc koordynatora w załatwieniu formalności (badania lekarskie, założenie konta bankowego etc.)
  • zdrowotne ubezpieczenie europejskie

Zapraszam do kontaktu telefonicznego pod numerem : + 48 508 009 872 Żaneta

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[a]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego