Młodszy / Specjalista w dziale kadr i płac

Branża: HR, Kadry
Oferta pracy z dnia: 2018/08/11
Oferta ważna do dnia: 2018/09/10
Pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.
Miejsce pracy: Katowice
Numer referencyjny: SKP/037/JKA
Rodzaj pracy: Stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Manpower (Agencja zatrudnienia – numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Młodszy / Specjalista w dziale kadr i płac

Kluczowe zadania na stanowisku:

  • Przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz sporządzanie listy płac
  • Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS)
  • Nadzór nad pracą podległych pracowników
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku (mile widziane w firmie outsourcingu kadrowo-płacowego)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Dobra znajomość zasad kalkulacji wynagrodzeń
  • Dobra znajomość przepisów z zakresu PDOF, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy
  • Wykształcenie wyższe
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Mile widziana znajomość obsługi programów Symfonia Kadry i Płace, eNova, Płatnik

Oferujemy:

  • Pracę u globalnego dostawcy usług biznesowych
  • Długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • Pakiet profesjonalnych szkoleń (wdrożeniowe i rozwojowe)
  • Konkurencyjne wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy
  • Elastyczne godziny pracy
  • Pracę w kompleksie biurowym zlokalizowanym w centrum Katowic
  • Bezpłatne branżowe zajęcia Business English na terenie biura
  • Pakiet benefitów pozapłacowych, m. in. grupowe ubezpieczenie na życie, owocowe środy, dofinansowanie do karnetów na zajęcia sportowe
  • Bonusy świąteczne i urodzinowe, prezenty na Mikołajki dla pracowników i ich dzieci